Qualidade no ensino superior: O Papel da Universidade de R$ 1,99

           
Se repararmos na propaganda feita por algumas universidades, nos lembraremos dos comerciais de supermercados ou lojas de produtos vendidos a R$ 1,99. Precinho baratinho para que todos possam freqüentar.
O sonho de todo professor seria que todos tivessem acesso à universidade, preferencialmente à públicas, pergunto:
Então que tipo de profissionais certas universidades estão formando hoje?
Todos passamos pelo período da alfabetização para atingirmos outros níveis de conhecimento e para isto precisamos ter uma professora alfabetizadora competente. O que tenho visto, e não raras vezes, são professores alfabetizadores que tiveram acesso à universidade sim, mas acesso a estas que são famosas por seus comerciais de “liquidação” de cursos, pessoas que tiveram acesso ao ambiente escolar e não ao conhecimento.
Temos hoje em dia pedagogos e profissionais de outras áreas, sendo formados em universidades que não se preocupam nem ao menos se o aluno escreve e fala corretamente.
Por que isto tem acontecido?
A resposta é simples, algumas universidades entenderem a educação como produto cujo propósito é dar lucro simplesmente e desta forma não conseguiremos formar profissionais realmente competentes, reflexivos, completos.
                Muitos alunos que tem acesso a estas universidades são egressos da rede pública de ensino , trazem como bagagem muitas falhas em seu aprendizado, seja por falta de recursos das escolas, seja por falta de vontade de alguns profissionais. São alunos que chegam à universidade sem ao menos saber escrever direito, pois o que tinha que ser feito  pela escola nos níveis de escolarização que antecedem a universidade não foi feito, mas como passaram no vestibular tem direito a freqüentar seus cursos.
Se o estudante vem de um sistema falho até o ensino médio e a universidade oferece os tais  cursos de R$ 1,99,  ela deve ao menos fazer o que não foi  feito no ensino médio, deve dar o suporte para que ao final do curso seus alunos sejam formados integralmente, que sejam cidadãos  éticos e no mínimo escrevam e falem corretamente. Que sejam profissionais que possam competir no mercado de trabalho da mesma forma que os formados pelas universidades públicas.
É louvável a iniciativa de tais universidades manterem cursos a preços populares, pois assim facilitamos o acesso ao ensino superior a todos,  sabemos que uma mensalidade escolar pesa e muito no orçamento, mas ofertar cursos baratos  sem qualidade é o mesmo que não ofertar nada ou pior ainda, é o mesmo que prometer dar uma bola e ao final entregar uma bolha de sabão.  
O aluno que ingressa no ensino superior o faz cheio de sonhos, imaginando que ao final do curso ele possa progredir profissional e financeiramente e muitas vezes este sonho se vê destruído por conta do desrespeito da universidade com relação a este aluno, quando a instituição escolar que teria obrigação de forma-lo de forma completa não o faz.
É necessário que ao término dos cursos tenhamos formado profissionais realmente competentes que ao freqüentar um curso de graduação adquiriram conhecimento e não termos  universidades que simplesmente fornecem um diploma em 36, 48 ou 60 vezes, pois seus cursos não tem a menor qualidade.
Uma universidade se faz com professores comprometidos, com ética e respeito ao ser humano, pois ensinar de qualquer forma é negar ao cidadão a possibilidade de crescimento.
Sabemos que o próprio mercado de trabalho vai selecionar os profissionais depois de formados, mas sabemos também que até o profissional com formação deficiente acaba sendo absorvido por este mercado, portanto é necessária uma urgente mudança de objetivos das universidades para que a educação não seja apenas mais um produto a ser vendido e sim um bem maior a ser conquistado.


Autora: Yara R. Gonçalves Dias
Consultora em Segurança especialista em escolas e condomínios.Graduada em Direito e Pedagogia, cursando último semestre do MBA em Gestão Estratégica de Segurança Empresarial.
Artigo publicado no jornal Diário da Manhã, Goiânia – GO –  27/10/2009

Sobre yarargdias

Sou Consultora e Auditora Especialista em Gestão de Pessoas, Carreira, Liderança e Coaching, Especialista em Segurança Empresarial e Cultura Organizacional Disney, Estrategista Digital. Mentora, Escritora, Palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas / Relações Interpessoais, Qualidade em Serviços, Liderança e Engajamento de Funcionários, Educação, Segurança, Bullying, Cyberbullying e Disciplina Positiva. Membro Consultor da Comissão Especial de DIREITO ANTIBULLYING da OAB/SP até Dez/2018. Cursos em Qualidade em Serviços, Excelência em Liderança, Engajamento de Funcionários pelo Disney Institute, Orlando, Flórida – US. Graduada em Direito, Pedagogia e Pós Graduada em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching, MBA em Gestão Estratégica de Segurança Empresarial. Autora do livro: ​Coisas que os pais precisam saber sobre os filhos. Autora da apostila dos cursos Excelência no Atendimento, o método por trás da Magia, Leadership Excellence - A liderança inspiradora e Segurança em Instituições de Ensino.
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